Objekberita.Id – Jakarta. Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Sulawesi Utara, Ramdhani, bersama Kabag Tata Usaha dan Umum Novly T. N. Momongan, didampingi Katim Humas Valent Pontororing dan Katim SDM Romel Malensang, mengikuti Rapat Koordinasi Dukungan Manajemen Kementerian Imigrasi danPemasyarakatan Tahun 2025 yang digelar di Hotel Shangri-La, Jakarta, pada 03–06Agustus 2025.
Kegiatan yang dihadiri seluruh Kakanwil dan Kabag TU di jajaran Kemenimipas ini mengusung tema: Transformasi Dukungan Manajemen dalam Mewujudkan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan “PRIMA”.
Kegiatan diawali dengan penandatanganan Nota Kesepahaman dan Perjanjian Kerja Sama antara Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Agus Andrianto dan Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo. Sinergi ini menjadi langkah strategismemperkuat kerja sama kelembagaan di bidang keimigrasian dan pemasyarakatan. 
Dalam sambutannya, Menteri Imipas meluncurkan pakaian dinas baru, Mars Kemenimipas, serta Core Value “PRIMA” (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, Akuntabel), sekaligus menegaskan pentingnya penguatan fungsi pelayananpublik yang adaptif, transparan, dan profesional. Sekretaris Jenderal Kemenimipas, Asep Kurnia, menyampaikan bahwa dukungan manajemen adalah fondasi utama transformasi kelembagaan, mencakup penguatan regulasi, pengembangan SDM, perencanaan program, dan pengelolaanaset.
Sementara itu, Menteri Koordinator Bidang Hukum, HAM, Imigrasi, dan Pemasyarakatan, Yusril Ihza Mahendra, dalam arahannya menekankan efisiensi anggaran dan optimalisasi aset produktif guna mendukung peningkatan penerimaan negara. Rangkaian kegiatan juga diisi dengan pemaparan materi oleh sejumlah narasumber, antara lain dari Bappenas, Kementerian Keuangan, BPK, KPK, dan KejaksaanRI. Materi membahas peran strategis Kemenimipas dalam mendukung RPJMN 2025–2029, kebijakan tunjangan kinerja, pengelolaan BMN, serta penguatan integritas dan transparansi anggaran.
Selanjutnya dilaksanakan pembahasan isu permasalahan pada 6 aspek bidang dukungan manajemen untuk menyusun RencanaTindak Lanjut (RTL) yang akan di implementasikan hingga akhir 2025. Kegiatan ini sekaligus menegaskan komitmen Kanwil Ditjen Imigrasi Sulut dalammendukung transformasi kelembagaan melalui budaya kerja “PRIMA”, serta memperkuat sinergi lintas sektor demi terwujudnya tata kelola kelembagaan yang modern, akuntabel, dan berdampak nyata bagi pelayanan publik.
Sumber : Humas dan TI KanWil DirJen Imigrasi Sulut.
Ikuti Rapat Koordinasi Dukungan Manajemen Kemenimipas Tahun 2025, Kanwil Ditjen Imigrasi Sulut siap Wujudkan Budaya Kerja “PRIMA”
